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勞務(wù)派遣這種用工方式已經(jīng)普遍被各種企業(yè)廣泛應用，勞務(wù)派遣服務(wù)的范圍廣泛。那么問(wèn)題來(lái)了，保安屬于勞務(wù)派遣嗎？今天，借著(zhù)這個(gè)問(wèn)題，今天和大家詳細分析，保安公司是否屬于勞務(wù)派遣服務(wù)的一種。

首先，我們需要了解什么是勞務(wù)派遣？

勞務(wù)派遣又稱(chēng)人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃等，勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣公司與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，并支付報酬，把勞動(dòng)者派遣到其它的用工單位，再由用工單位向派遣機構支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與實(shí)際用工單位間，要勞務(wù)派遣工的企業(yè)需要向派遣機構支付服務(wù)費，勞務(wù)機構向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報酬。

保安屬于勞務(wù)派遣工嗎？

經(jīng)常聽(tīng)到很多人問(wèn)，保安屬于勞務(wù)派遣嗎？保安公司是否屬于勞務(wù)派遣的服務(wù)管理范圍內？保安到底是不是勞務(wù)工派遣呢？下面來(lái)分析：

保安服務(wù)業(yè)，很多時(shí)候類(lèi)似于勞務(wù)派遣工的性質(zhì)，但是本質(zhì)上還是有很大的區別的。保安服務(wù)提供的不僅僅的人，更多的是安全服務(wù)。而勞務(wù)派遣主要是為用工單位進(jìn)行招聘，人才輸送，雇員租賃等服務(wù)。勞務(wù)派遣公司只招人不用人，保安也可以是保安公司為用人單位招來(lái)的。根據保安公司與用人單位所簽保安服務(wù)舍同的性質(zhì)與特點(diǎn)，保安公司與用人單位之間簽訂的合同屬于勞務(wù)合同，因此保安公司派出的服務(wù)人員就是勞務(wù)派遣工。

勞務(wù)派遣有哪些優(yōu)以及存在哪些不足？

勞務(wù)派遣與人事代理無(wú)法區分？看了這篇文章就明白了！

勞務(wù)派遣還是有好處的，不信你看！

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